Ten serwis wykorzystuje pliki Cookie - więcej informacji X
coachingvertigo

Coaching kryzysowy

Zapaść, trudność, słabość, brak rozwiązań, destabilizacja-to słowa określające stan kryzysu z  którym przychodzi nam się mierzyć-zwłaszcza w sytuacjach na które nie mamy bezpośredniego wpływu.
Kryzys to również nieuchronność zmiany przez którą musimy przejść.
Cykl zmiany został opisany przez Elisabeth Kubler-Ross, która była szwajcarską psychiatrą i wykładowcą. Wprawdzie dotyczył on reakcji na wiadomość tragiczną (np. śmierć bliskiej osoby) jednak z czasem okazało się, że model doskonale pasuje do różnorakich społecznych sytuacji, które są trudne.
Autorka metody wymieniła sześć typowych stanów emocjonalnych towarzyszących cyklowi zmiany. Są to:
 
1. Przewidywany smutek
2. Zaprzeczenie
3. Gniew
4. Targowanie się
5. Depresja
6. Akceptacja

W czasie sesji coachingu kryzysowego omawiamy poszczególne etapy towarzyszące zmianie. Szukamy rozwiązań, zasobów, mocnych stron, które pomagają Klientowi przejść "suchą nogą na drugi brzeg". 


Zapraszam!
 

Jakub Rozbicki
ICF PCC
tel +48 601 631 838
krozbicki@coachingvertigo.com